O izbie
Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa od ponad 35 lat reprezentuje interesy przedsiębiorców i pracodawców związanych z sektorem wydobywczym, przemysłem okołogórniczym, usługami oraz nauką. Wspieramy rozwój naszych członków, chronimy ich interesy, promujemy ich w kraju i za granicą oraz budujemy silny wizerunek polskiego przemysłu.
Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa to organizacja samorządu gospodarczego w rozumieniu ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o izbach gospodarczych oraz organizacja pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców, zrzeszająca m.in. spółki i samodzielne kopalnie węgla kamiennego i brunatnego, producentów maszyn i urządzeń górniczych, firmy usługowe działające na rzecz górnictwa oraz jednostki naukowo-badawcze.
Nowy kierunek
Dziś – razem z regionem – wchodzimy w nową przestrzeń. Rozszerzamy działalność i stajemy się Centrum Zielonych Technologii, Innowacji i Bezpieczeństwa Energetycznego (Green Technologies, Innovations, Power Security Hub). Wspieramy firmy zarówno w tradycyjnym górnictwie, jak i w procesach dywersyfikacji, transformacji energetycznej oraz wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
Nasza misja
Podstawowym celem strategicznym Izby jest reprezentowanie, wspieranie i ochrona interesów przedsiębiorców górniczych oraz firm i instytucji okołogórniczych w okresie transformacji energetycznej sektora paliwowo-energetycznego.
Dla osiągnięcia powyższego celu, priorytetowymi kierunkami działań Izby będą:
1. Przedsięwzięcia na rzecz zapewnienia sprawiedliwego przebiegu transformacji górnictwa i energetyki.
- Reprezentowanie interesów gospodarczych firm członkowskich, wobec administracji rządowej, samorządowej i organów Unii Europejskiej w celu zapewnienia możliwie szerokiego wsparcia systemowego w procesie transformacji.
- Działalność informacyjna w zakresie pozyskiwania funduszy na działania prowadzące do niwelowania negatywnych skutków ograniczania wydobycia węgla.
- Wspieranie inicjatyw mających na celu zwiększenie innowacyjności i konkurencyjności sektora górniczego.
- Wsparcie dla przedsiębiorstw okołogórniczych umożliwiające zapewnienie funkcjonowania tych podmiotów, w szczególności w okresie transformacji.
2. Działania na rzecz internacjonalizacji
- Pomoc w organizacji ekspozycji na targach i wystawach.
- Organizacja misji gospodarczych i study tours.
- Działalność wydawnicza służąca promocji eksportowej oferty producentów maszyn i urządzeń górniczych oraz firm usługowych.
- Propagowanie osiągnięć podmiotów należących do GIPH za pośrednictwem wydawnictw, witryny internetowej i mediów społecznościowych.
- Współpraca z Europejskim Stowarzyszeniem Producentów Węgla Kamiennego i Brunatnego EURACOAL.
- Rozszerzanie kontaktów z izbami gospodarczymi i innymi organizacjami w krajach produkujących węgiel.
- Utrzymywanie bieżących kontaktów z ambasadami RP za granicą, jak i z Zagranicznymi Biurami Handlowymi Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu w krajach górniczych.
3. Wspieranie członków GIPH w zakresie zmian kompetencji i kwalifikacji pracowników
- Wzmocnienie aktywności szkoleniowej.
- Organizacja konferencji, seminariów i szkoleń tematycznie związanych z branżami reprezentowanymi przez GIPH.
- Organizacja szkoleń mających na celu ponoszenie kwalifikacji i kompetencji pracowników branży górniczej i okołogórniczej, mających na celu wejście na rynek pracy po wygaszeniu górnictwa węglowego w Polsce.
- Uczestnictwo w projektach wspierających lokalne rynki pracy.
4. Promocja producentów węgla oraz firm i instytucji okołogórniczych
- Propagowanie właściwego wizerunku szeroko rozumianego górnictwa, poprzez inspirowanie oraz publikację stosownych artykułów, referatów oraz komentarzy w prasie, radiu i telewizji.
- Obecność w formie głosu eksperckiego w mediach tradycyjnych i społecznościowych, poprzez inicjowanie i udział w dyskusji dotyczącej problemów związanych z transformacją branży.
- Rekomendowanie firm należących do GIPH w konkursach organizowanych przez organy państwowe, instytucje i organizacje gospodarcze.
- Kontynuacja wydawania „Biuletynu Górniczego”.
5. Lobbing na rzecz wdrażania rozwiązań korzystnych dla przedsiębiorców oraz inicjowanie zmian systemu prawnego
- Bieżąca analiza przepisów prawa regulujących prowadzenie działalności gospodarczej w branży, inspirowanie ich nowelizacji oraz prezentowanie opinii w dziedzinie polityki gospodarczej.
- Monitorowanie sytuacji górnictwa i jego otoczenia w uwarunkowaniach Unii Europejskiej oraz lobbing w organach i instytucjach UE.
- Nawiązywanie i rozszerzanie współpracy z eurodeputowanymi i polskimi parlamentarzystami.
- Współpraca z administracją rządową i samorządową oraz innymi organizacjami w celu wspierania wspólnych interesów członków GIPH na poziomie krajowym i europejskim.
- Prace zespołów tematycznych w celu wymiany doświadczeń, tworzenia analiz oraz wypracowywania projektów dokumentów kierowanych do organów władz publicznych.
- Umożliwienie przedsiębiorcom wpływu na otoczenie prawne poprzez zapewnienie ich udziału w pracach legislacyjnych na szczeblu lokalnym, regionalnym, rządowym i parlamentarnym.
- Podejmowanie postępowań i uczestnictwo w sprawach związanych z interesami gospodarczymi członków Izby przed sądami, naczelnymi i centralnymi organami administracji publicznej oraz przed Trybunałem Konstytucyjnym
Zostań członkiem GIPH
Członkostwo w Górniczej Izbie Przemysłowo-Handlowej to możliwość realnego wpływu na przyszłość branży i bezpośredni dostęp do sieci kontaktów obejmującej biznes, naukę i administrację.
Dlaczego warto?
Reprezentacja interesów
Twoja firma zyskuje rzecznika w kontaktach z administracją krajową i unijną.
Wiedza i wsparcie
dostęp do analiz, opinii prawnych i ekspertyz tworzonych na potrzeby sektora.
Networking
możliwość nawiązania współpracy z przedsiębiorstwami, instytucjami naukowymi i partnerami zagranicznymi.
Promocja
obecność w publikacjach Izby, m.in. w „Biuletynie Górniczym”, na stronie internetowej i w mediach branżowych.
Rozwój
udział w szkoleniach, konferencjach i projektach krajowych oraz międzynarodowych.
Zespoły robocze GIPH
W przypadku szczególnie istotnych dla branży problemów, wspólnych dla grupy członków, powoływane były przy Izbie zespoły robocze. Głównymi zagadnieniami, na których koncentrowała się ich uwaga to ograniczanie kosztów związanych z obciążeniami publicznoprawnymi branży oraz uproszczenie procedur administracyjnych niezbędnych dla funkcjonowania sektora górniczego.
Zespół Trójstronny ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników (GWK)
Jako organizacja pracodawców GIPH wyznacza reprezentantów strony pracodawców w Zespole Trójstronnym ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników branży górnictwa węgla kamiennego.
Zespół (powołany pierwotnie w 1992 r., reaktywowany w 1993 r., nowy regulamin z 11.07.2017 r.) prowadzi sektorowy dialog społeczny poza Radą Dialogu Społecznego. Działa przy Ministrze Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej; współprzewodniczą nim przedstawiciele rządu, pracodawców i pracowników.
Współpraca krajowa i zagraniczna
Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa aktywnie działa w sieci krajowych i międzynarodowych organizacji branżowych. Dzięki temu nasi członkowie mają dostęp do najnowszych informacji, inicjatyw i rynków zagranicznych.
Współpracujemy również z:
- Izbami gospodarczymi i organizacjami branżowymi w Europie i na świecie,
- polskimi ambasadami oraz Zagranicznymi Biurami Handlowymi PAIH,
- instytucjami naukowymi i badawczymi, które wspierają rozwój zielonych technologii i transformacji energetycznej.
Efekt: tworzymy silne partnerstwa, które pozwalają naszym członkom działać skuteczniej – zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych.
